福建中公教育2021年校园招聘简章

一、中公教育简介

中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。

面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。

中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。

职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。

由此，越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构，越有机会转动多品类增长飞轮，获得统领职业教育全局的优势地位。

经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。

二、招聘岗位

（一）师资岗位

【岗位职责】：

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与相关课程所需资料的编写和研发；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

【任职资格】：

1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；

2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；

3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；

4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。

【薪酬福利】：

1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；

2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖+工龄奖+孝善金等；

3.日常关爱：年度体检+ 茶水吧等；

4.文娱福利：年度旅游+员工关爱小组（运动会、学习小组等）+团建基金+年会等；

5.特殊福利：31个省区市皆有研究院，工作地点可双向选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金等。

6.长期激励计划：股权激励。

福建工作地点：福州&厦门

具体岗位如下：

申论培训讲师 (5人）

授课方向：公职类考试（申论）

专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业

教师招考培训讲师 (15人）

授课方向：教师资格证考试、教师招聘入职考试

专业要求：教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业，师范类优先

考研培训讲师 (3人）

授课方向：研究生考试科目（政治、计算机、英语、数学）

专业要求：政治类、计算机类、英语、数学及理工类相关专业、

医疗专业培训讲师 (21人）

授课方向：全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试

专业要求：临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业

专升本培训讲师 (3人）

授课方向：专升本考试

专业要求：英语、汉语言文学等相关专业

（二）运营岗位

管理培训生/储备干部(12人）

培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人

培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理

职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

【工作职责】：

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

【任职资格】：

1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；

2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；

4.要求：能够接受全国派遣。

【薪酬标准】：

试用期底薪4500元/月+补助，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为6000元起（基本薪资、绩效奖金、工龄奖等）。

市场推广专员(10人）

【岗位职责】：

1、负责协助分校进行各项目的市场宣传推广活动的策划及实施；

2、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办；

3、针对不同项目考试现场，组织和实施相应的宣传活动。

学习规划师/课程顾问(20人）

【岗位职责】：

1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程；

2、前台接待来访学员，为学员提供专业高质量的各项目考试知识介绍以及课程咨询；

3、耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

4、根据公司制定的年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务。

学习管理师(5人）

【岗位职责】：

1、负责培训带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题；

2、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台；

3、负责学员的咨询、接待和回访工作，包括对班次学员的二次报班转化的咨询等工作。

新媒体运营专员/网络运营专员(5人）

【岗位职责】：

1、熟悉微信、微博、网媒等自媒体运作，对热点事件敏感；

2、能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件，有独到的观点和创意；

3、搜集、挖掘、分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、体验感受或习惯；

4、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度。

项目综合岗（事业单位项目）（2人）

【岗位职责】：

1、针对考试项目制定活动计划，跟踪指导活动落地执行，根据活动开展情况实时调整活动方案；

2、课程产品的制定并对销售团队进行培训；

3、各项数据的汇总分析总结；

4、与各分校进行工作对接，监督分校工作，为分校提供工作支持。

5、业务高峰期支援地市分校销售任务，协助完成业绩目标

三、简历投递方式

1.简历投递主题：学校+专业+姓名+意向工作地点（福建全省各地市及县城均有招聘）+应聘职位

例：****大学+学前教育+张三+福建+学前教育讲师

2.请将简历以附件形式发送。

3.投递方式

招聘联系人：王老师18859190945（师资岗)

陈老师18859122634（运营岗)

招聘专线：0591-83623065;

简历投递邮箱：[email protected]（师资岗）

[email protected]（运营岗）

福建总部联系地址：福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心9层